die Grundlagen erfolgreicher Veränderungen sind einfach

Sind im komplexen Geflecht der Unternehmensprozesse auch einfache Lösungen erfolgreich ?

Konrad Adenauer sagte dazu 1965 im Hinblick auf die Politik: "Man muss die Dinge auch so tief sehen, dass sie einfach sind. Wenn man nur an der Oberfläche der Dinge bleibt, sind sie nicht einfach. Aber wenn man in die Tiefe sieht, dann sieht man das Wirkliche und das ist immer einfach. Ob das angenehm ist, das ist eine andere Sache."

In diesem Sinne besteht z.B. das von Toyota erstellte Produktionssystem aus sehr einfachen Elementen. Es zielt darauf ab, jede Art von Verschwendung zu vermeiden. Damit entstehen gleichzeitig klare und einfache Strukturen.

Aufgaben sind:

* Prozesse und Strukturen analysieren
* Wiederholbare Module finden
* Standardisierung von Dokumenten und Abläufen
* Erkennen von unnötiger Komplexität, von Verschwendung und Fehlerquellen

Diese Betrachtung ist für alle Unternehmensfunktionen wertvoll, nicht nur für die Produktion.

Quellen:
Konrad Adenauer im Gespräch mit Günter Gaus (1965)
Toyota-Produktionssystem, Toyota-Philosophie, Toyota Europe